今天很榮幸，能在一場小型醫學會擔任座長，想說既然要介紹講者，就應該好好了解講者的背景，於是稍早就請講者寄他的簡歷來給我，對方也很快把檔案到我的email信箱，可是看到檔案，覺得…這位醫師，你也太謙虛了吧！？就只寫道自己畢業的學校，住院醫師受訓的醫院，我記得你曾在兩三年前的某醫學會年會上作個案報告，得到第一名，這應該可以列為「得獎榮譽」；今年的另一個學會年會，我也看到你以第一作者發表壁報論文，這你應該可以列為「Conference
Paper」；我是還沒有上Pubmed查詢，搞不好你已經有SCI的論文了哩！
當然，我們千萬不能沒有內容，卻一昧自我感覺良好，也不是說一定要靠某些外在的成就，才能讓自己產生自信。但是基督教說上帝創造人，也給予了每個人不同的「恩賜」，適時地展現自己的優點與長處也是必要的，在心理學上也有所謂「自我實現的預言」與「羅森塔爾效應」，年輕講者努力做好PPT，好好地演講，將自己最好的一面展現出來，年長的座長適度地給予肯定與回饋，每個人都儘量積極正面，說「造就的話」，如此正向循環，我相信這個社會會變得更加美好。
會有此感觸，是昨晚參加了一場dinner lecture，席間講者和座長好像唱雙簧似的，一下批評某外國教授觀點不對，某臨床試驗設計不好，自己醫院的高層多爛，一下批評學會做哪裡不好，評鑑不好，健保也多不好不好，最後，座長的結論是，我們最好一定要到美國當醫師，人家看一個診或做一個導管，拿到的錢是我們的多少倍多少倍…。
平心而論，每一個個體或環境一定都有優點或缺點，但若我們老是用那種「厭世」的負面消極姿態，去經營自己的專業生涯，實在是不太好。
拿起你的名片看一下，上面的內容中，最重要的，不是你工作的地點，不是你職場上的位階，一個專業人士最要努力經營的重點，就是「你自己」，擦亮你的名字，這就是你的「個人品牌」！
把寶貴的時間，留給追求那些「可積累」、「可隨身帶著」的技能、聲譽、與專業成就，不要再浪費時間去罵那些你改變不了的事物啦！
