今天早上，看了一個病房照會，86歲女性，這次是心肌梗塞住院，因意識障礙會診神內。會診時，兒子娓娓道來，這30年來，照顧媽媽的點點滴滴，他說，他只希望媽媽能夠平順地走。30年，人生能有幾個30年呢？他人生最精華的壯年30年，就都用在長照上？！耗費的時間、財力，實在讓人不捨與同情。
今天又有居家醫療與居家護理，路線是歸仁、關廟區。關廟區的這位阿公，之前嚴重腦幹中風，後來做了氣切，長期臥床。我們居家醫療接手已經近7-8年了，當初在醫學中心照顧阿公的住院醫師，現在都當到某大醫院的中風中心主任了呢！
這次過年前夕，阿公的太太跟護理師「爆料」，原來阿公年輕時，整天耍費，遊手好閒，很沒責任感，甚至還有賭博惡習，並在外面養女人。都是太太一個人含辛茹苦，努力把三個女兒拉拔長大。好不容易，女兒大了，阿公就發生中風，需要長期照顧。這次外勞期滿，要回印尼，若請不到新的外勞，她就要把阿公送去機構了。
今天，在言談中，感覺太太其實還是很不捨，覺得若送去機構，照顧的品質一定不會太好，大概沒多久就不行了。
另一位，也是我們多年來長期訪視的個案，阿媽已經過世，剩下阿公。那是個歸仁的大家族，家裡人手眾多，而且算蠻齊心協力的，人也都住在附近。阿公家裡的經濟狀況也不錯，所以阿公與外勞有一個很舒適的房間休息。每當有相關任務，例如阿公今天要換管，他們家族都會輪流派人來阿公這裡stand by。
今天是阿公的女兒來，她為了阿公，還特別把工作地點，調到歸仁，方便來回照顧。她說，她們家有一個LINE群組，一旦有任務，就po在上面，有空、有錢的人就來認領，出人、出錢。
我稱讚她們家的凝聚力，她則說，這大概就到我們這一代為止了。以後的下一代、下下一代，我不敢想…。
因為人口結構、醫療進步等因素，每一代都有每一代的困難與挑戰。每個人都會老，都會生病、失能。希望人類能夠發會自己的智慧與創意，在不久的將來，能夠妥善解決長照這個人力缺口的大難題。
